Es steht in 99,9% aller Stellenanzeigen: „Teamfähigkeit gewünscht.“ Aber: Was ist das eigentlich? Gibt es ein ideales Team? Dient Teamfähigkeit tatsächlich besseren wirtschaftlichen Ergebnissen? Gemeinsam mit Prof. Erich H. Witte, Leiter des Lehrstuhls Sozialpsychologie an der Universität Hamburg, hat Tanja Seelheim diese Fragen analysiert
Tanja Seelheim ist diplomierte Bankbetriebswirtin der Frankfurt School of Finance and Management und Dipl. Psychologin. Über 10 Jahre war sie bei der Hypo-Vereinsbank tätig. Viele Jahre beriet sie als Projektleiterin bei KPMG Consulting Banken. Gegenwärtig arbeitet sie als Coach.
Zum Heimathafen stellte Tanja Seelheim ihre Studienergebnisse zum Begriff der Teamfähigkeit vor, die wir kontrovers und lebhaft diskutiert haben.